为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省十二次党代会精神，在全省企业职工中传承和弘扬雷锋精神，大力培育和推进社会主义核心价值观建设，努力提升全社会公民思想道德素质和整个社会文明程度，中共陕西省委宣传部、陕西省总工会在全省开展了“创建雷锋班组、争做雷锋职工”活动。活动开展以来，涌现出了一大批先进集体和模范人物，促进了全省学雷锋活动的规范化和常态化。为鼓励先进，引领风尚，中共陕西省委宣传部、陕西省总工会决定联合命名一批“雷锋式班组”、“雷锋式职工”。
在各基层单位自下而上层层推荐、公示考察，择优申报的基础上，经评审专家组初评、终评等层层筛选，中共陕西省委宣传部、陕西省总工会进行会议研究，拟授予国网陕西（延安）张思德电力服务队等10个班组“雷锋式班组”荣誉称号，李时伦等10位职工“雷锋式职工”荣誉称号。
现将国网陕西（延安）张思德电力服务队等10个班组、李时伦等10位职工的先进事迹材料予以公示，接受对拟命名班组和职工有关情况的反映。
欢迎社会各界多提宝贵意见和建议。
公示时间：2月26日——3月3日
联系电话：029—87329839
联系 人：张女士 刘先生
办公地址：西安市莲湖路389号陕西省总工会宣教部
陕西省“创建雷锋班组、争做
雷锋职工”活动组委会
2014年2月26日
陕西省首届“雷锋式班组”公示材料
1.国网陕西（延安）张思德电力服务队
国网陕西（延安）张思德电力服务队成立于1999年，长期坚持 “全心全意、完全彻底、和谐服务”的工作理念，逐步形成了具有延安圣地特色的“五心”服务：接待客户—热心、践行承诺—真心、履行职责—精心、凯发k8国际官网首页入口的售后服务—诚心、志愿服务—爱心。十五年来为方便山区群众缴费，对偏远山区客户进行上门走收电费，每年减轻农民负担10多万元; 为用户提供更便捷的服务，每年发放便民服务卡4000多张，公布了服务项目和线路片区服务队员的电话号码，并开通24小时抢修电话，在抢修线路故障时，偏远山区群众购买电器材料有困难，员工在外出抢修时，都随身携带常用电器材料，解决客户燃眉之急。在日常服务中，了解到辖区内有五保户、残疾人、老红军等生活困难的人，就主动制作发放“爱心服务卡”，安排职工为他们生活上提供帮助。十五年如一日，他们用心擦亮了国家电网品牌。曾获得“全国用户满意服务明星班组”、“中央企业优质服务明星单位”、陕西省“人民群众满意基层站所”、全国“安康杯”竞赛优胜班组；“中央企业红旗班组”、陕西省人民政府 “省级标兵单位”、“2010感动电力团队服务奉献集体”、陕西省“模范职工小家”、陕西省“青年文明号”、全国能源化学系统“工人先锋号”、
2.蒲白实业公司生活服务中心垃圾清运班
蒲白实业公司生活服务中心垃圾清运班成立于2011年10月，全班只有7人，平均年龄44岁。有垃圾清运车5辆，洒水车1辆。肩负着生活服务中心管辖的6个小区四条街道、5家单位400多个垃圾桶的清运工作，还负责矿区主要街道的日常洒水工作。在工作之中，清运班的同志们始终不忘艰苦朴素、勤俭节约的优良传统。两年多来，为单位节约油料、维修费用4万余元。严格遵守交通规则和“三看”操作法，坚持定点倾倒垃圾，自成立以来未发生一起安全事故。在平时，能够积极参加志愿者服务活动，用实际行动去践行雷锋精神，起到了表率作用。他们的成绩有目共睹，这个特别能吃苦，能战斗的集体在2013年被陕煤化集团命名为“工人先锋号”
3.北方特能集团西安庆华民爆公司产品研究所试制班
北方特种能源集团西安庆华民用爆破器材股份有限公司产品研究所试制班现有职工33人，是一个集科研、试制、生产为一体的一线技术型班组，其承担公司高精产品研发、科研新品试制的任务。1、建章立制、高效运作，在诚信和谐的班组建设中传承雷锋精神。试制班高度重视班组建设工作，完善和建立了班组十七项工作制度，率先在公司一线班组实行“动态班委会绩效管理”运行模式。2、活学活用，以“精一会二学三”的岗位学习创新，践行雷锋“螺丝钉”精神。班组依靠人才技术优势，在班组长的带领下，全班大力推行“一人掌握三项技能，一项技能三人掌握” 的《一三三》工作法。 3、聚沙成塔、汇集爱心，用温情传递雷锋“服务人民、助人为乐”的奉献精神。试制班根据单位特点，创新学雷锋活动形式，在单位发起志愿者帮扶活动倡议，在基层党支部和工会的协助下，牵头成立了“手拉手、心连心”学雷锋帮扶小组。4、以岗位工作诠释勤俭节约，自觉成为雷锋精神的倡导者、传承者和实践者。2013年，班组职工在各个岗位提出近二十项厉行节约、降本节耗的合理化建议，全部由班组职工自主牵头实施，为企业节创价值十余万元。曾获得2011年度陕西省国防工会“先进职工小家”、多次获得公司先进班组、巾帼标兵岗、精益型特色班组称号。
4.西安市公共交通总公司43路
西安公交43路在创建“雷锋班组”活动中，始终坚持“服务乘客、奉献社会”的宗旨，将10米车厢当作全心全意为乘客服务的舞台，努力打造“雷锋团队”。在职工中提倡“雷锋精神伴我行”的品牌服务，要求全体驾驶员充分发扬雷锋传统精神，推行微笑服务，对老、弱、病、残、孕等特殊群体乘客进行细致入微的照顾。以满腔的工作热情和强烈的责任感，努力实现自我超越。总结出了独具特色的“五心”服务：严格执行计划，跑好车距，让乘客宽心；确保安全行车，避免事故，让乘客安心；上车主动问候，微笑迎宾，让乘客暖心；杜绝违章违纪，消灭投诉，让乘客顺心；照顾弱势群体，尊老爱幼，让乘客放心。推动社会效益和经济效益不断提高，成为西安公交的一面旗帜。曾获得陕西省人民政府“人民群众满意”标兵单位、 “全国十佳优质服务线路”称号、 “西安市缓堵保畅示范”线路等荣誉。
5.西安铁路局安康工务段巴山线桥工区
巴山工务工区位于川陕交界的大巴山腹地，管内山险涧深、人烟稀少、荒凉闭塞，工区现有职工21人，党员8人，职工平均年龄37岁。担负着襄渝线正线维修保养12公里、站线2条、道岔6组及桥、隧、涵等线桥路设备的日常维修保养任务。长期以来，巴山线桥工区职工始终坚定信念，安心山区，发扬艰苦奋斗，无私奉献的精神，坚持干一行，爱一行，用实际行动确保襄渝巴山铁路设备质量安全稳定；坚持自己动手，改变艰苦环境，用自己的智慧建设美丽家园；坚持扶贫济困，捐资助学，用自己的爱心铸就路地和谐；坚持爱路护路联防，服务当地、服务群众，用自己的热心为群众提供方便；坚持自建场地、自制器材，用自己的双手不断建设和丰富当地文化生活，形成了享誉全路的“巴山精神”。曾获得全国工人先锋号；全国“安康杯”竞赛优胜班组；陕西省劳动竞赛优胜班组；陕西省“先进基层党组织”
6.镇安县地方税务局直属税务分局
镇安县地方税务局直属税务分局是组织全县地方税收收入的职能部门。主要职责是贯彻执行国家和地方税收工作方针、政策，组织地方税收收入，调控和支持地方经济建设。
近年来，镇安县地方税务局直属税务分局“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”的基本要求，以组织收入为中心，以管理为主线，不断强化税收征管，大力推进依法治税，全面加强法制建设、干部队伍建设和税收信息化建设，各项工作质效全面提升，税收收入连年高幅增长，为全县经济和社会发展作出了应有贡献。镇安县地方税务局直属税务分局十分重视单位的道德建设和志愿服务队伍的建设。每年都组织志愿者积极开展税收宣传月志愿服务、“为企业排忧解难服务月”、关爱帮扶困难群众、以及纳税服务志愿者和税法进校园、进企业、进乡村等活动，将志愿服务融入工作和生活中，以实际行动传承雷锋精神、建设雷锋班组。先后荣获“县级文明单位”、“市级文明机关”称号。
7.陕西法士特汽车传动集团公司动力二车间管道组
陕西法士特汽车传动集团公司动力二车间管道组现有组员9人，其中党员3人、技师3人，面对人员少、面积大、管道老化严重的现状，他们积极从开展员工思想道德教育、提升职业道德和职业技能入手，强化团队建设，打造出一支团结协作、技术全面、能打硬仗的抢修突击队。他们负责企业总长30多公里各种管网、14台空压机的的维修，为了在第一时间完成抢修任务，他们加班加点、牺牲节假日，钻地沟、堵管漏，战严寒、斗酷暑，为企业生产做出突出贡献。他们把企业发展看成是自己过日子，坚持 “干得好、干得巧、花钱少”的一贯准则 ，积极发挥聪明才智，完成各种修旧利废、技术改造、节能降耗等项目，每年为公司节约成本30余万元。管道组通过圆满出色完成各种抢修排险任务，用实际行动在公司树立了一面鲜红的旗帜。2013获得法士特集团公司级先进班组、历年获得车间级先进班组。
8.陕西省石头河水库管理局坝后水电站一车间水机运行三班
一、加强班组建设，打造精英班组。深入开展“建设学习型组织、争做知识型职工”为主要内容，大力开展班员理论业务学习培训，从班员“最想知”、“最想学”、“最急需”的角度出发，制定班员理论业务培训计划，从设备构造、性能和操作规程等方面加强学习，不断提升班组操作技能。二、注重安全管理，确保安全生产。认真吸取其它班组和部门的经验和教训，发挥班组三级安全责任，认真组织班组人员学习、分析、总结生产中出现的事故教训，并根据本班实际情况，查找问题、制定整改措施，及时掌握相应设备的运行方式变动情况，不放过任何危险因素、严把安全关，有效地提高了班员的安全技术水平，杜绝了误操作和安全事故的发生，确保了机组安全稳定运行。三、坚持无私奉献，提倡岗位建功，塑造“雷锋班组”新形象。该班组在工作中不断增强敬业奉献意识，调动了班员参与管理的积极性和创造性。在日常的身背维护保养中，班组成员主动参与，不怕脏、不怕累、不怕苦，塑造了一个无私奉献的“雷锋班组”好形象。全年该班组完成倒闸操作30项次无一失误，办理工作票5次，发现设备缺陷12项，完成发电820万度，是全站发电最多、厂用电量最少的班组。四、开展爱心活动，构造“温馨和谐”的职工之家。该班组在平时工作、学习、生活中，都能及时的进行沟通和协调，妥善化解班员之间的各类矛盾，在保证工作正常进行的前提下，最大限度的维护班员的权益。在今年开展的扶贫帮困送温暖活动中，组织班员积极捐款捐物，真诚的为灾区人民献上自己的一份爱心，经常开展一些富有教育意义、有益于班员身心健康的活动，羽毛球、练健身操，既提高了班员的素质，陶冶了情操，更增进了班员间的沟通和了解，增强了班组凝聚力和战斗力，为班组构造了一个“和谐温馨”的职工之家。曾获得全国‘安康杯’竞赛优胜班组、农村水电行业文明服务示范窗口、连续获管理局安全发电劳动竞赛先进班组。
9.陕西省人民医院神经内二科
陕西省人民医院神经内二科成立于上世纪五十年代，1980年独立成科，是西北地区最早设立神经病学专科的学科之一。神经内二科拥有一批老中青杰出专家，梯队成熟，技术精湛，在医院及全省开展的“技术大练兵、大比武”活动中成绩斐然，在全省就诊患者中享有良好声誉。科室人员爱岗敬业、技术上精益求精，时刻坚定社会主义的鲜明立场，发扬“患者利益至上”的医德情操，前仆后继、无私奉献，时刻践行雷锋精神，这是一个博爱、进取的科室，在医患关系复杂的今天，不断的谱写出一曲曲医患和谐的感人篇章。曾获得卫生部脑卒中筛查先进集体，2013住院业务优秀奖，优质护理服务示范病区，先进护理单元
10.中国石油测井有限公司随钻测井中心科研项目部
中国石油测井有限公司随钻测井中心科研项目部坚持从技术进步、员工素质、班组建设等方面入手，引导员工践行雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，积极营造“我在岗位我负责，我在岗位你放心”的良好氛围，大家比学习、比技术、比奉献的热情十分高涨。科研项目部人人发扬雷锋同志的“螺丝钉精神”，学雷锋，练本领，技术不断取得突破；学雷锋，树新风，志愿服务广泛深入；学雷锋，树标杆，班组建设有声有色。在随钻测井技术快速发展的同时，落实“严细实”管理法，打造了一支忠诚事业、业务精湛、作风过硬、奉献测井的优秀班组，涌现出一批精心钻研、技术过硬、无私奉献的劳动模范和文明标杆。科研项目部曾荣获中国石油天然气集团公司科技工作先进集体、科技创新优秀团队、基层建设千队示范队、陕西省青年文明号等光荣称号。
陕西省首届“雷锋式职工”公示材料
1.李时伦(男 31岁 党员)
长庆油田第七采油厂百宝采油作业区一名热心公益的采油工。他坚持10年义务献血，累计捐献血液9200cc；连续4年参与“大地之爱·母亲水窖”慈善项目，已累计捐款上万元；从2006年开始，坚持定期向“壹基金”短信捐款至今。工作7年里，他平均每年有300天独自坚守荒山沟壑，油手就馒头，风沙拌炒面，用生命守护井场，为国家保护资源。先后被评为“陕西省青年志愿者优秀个人奖”、“中国梦·青年志——我们身边的陕西好青年”、长庆油田“十大金牌志愿者”。他的事迹受到多家媒体关注，在社会上赢得了群众的广泛赞誉。
2. 丁燕荣(女 40岁 党员)
铜川市公共交通有限责任公司第一分公司乘务员。十九年来，她把心思全部用在了工作上，长期坚持对运行线路的主要街道、机关、工厂、学校和铜川的旅游景点做走访调查，将掌握的资料编成宣传用语并牢记在心。接待乘客无数，总是“请”字当先，“谢”字结尾，认真做到“三勤”、“四报”、“五照顾”，精心打造“品牌公交”。把乘客的事当成自己的事，在车厢里准备了“小药箱、清洁袋、方便绳”等，使乘客一上车就有一种家的温暖。用自己始终如一的文明温馨的真情服务为每位乘客带来欢乐和温馨，用自己独特的服务方式和三年坚持像亲人一样照顾一位年迈乘客的事迹自己赢得了广泛赞誉。被誉为“文明服务的使者。”
3.高三乃(男 48岁 党员)
府谷县碛塄乡邮政所邮递员。他每天都背着20多公斤重的邮包，徒步穿行于高家湾、阴塔、碛塄、付家墕等10多个村子，两天一来回，跋山涉水，爬坡过坎，走五六十公里路，常年义务为地处偏远老百姓买办购置日常用品背到村里。1985年调回县邮局工作后，他换了七辆自行车，后又换了摩托车，唯一不变的是数年如一日，兢兢业业。风里来，雨里去，没请过一次假，未出现过一次错投、漏投，他共“救活”地址错误或不祥信件100多封，用自己最热情的笑容把每份邮件和报纸送到机关单位和群众手中。每年按时投送率都是百分之百。2005年被市局评为“十佳投递员”、1996年获得全省“先进个人”2013年荣获府谷首届“府谷好人”。
4.白芝勇(男 36岁党员)
中铁一局五公司精测队高级技师。工作十余年来，从技校毕业当测量工，通过自身不断坚持努力，已经取得了本科学历，从先后参加了秦岭特长隧道、宜万铁路、洛湛铁路二期、京沪高铁、哈大客专等几十个国家重点工程项目的外业测量及内业处理，全部一次性验收通过，没有造成一次测量事故，全部获得优质工程。期间多项技术创新成果让其殊荣加身，先后获得“陕西省知识型职工”、“全国知识型职工”称号。2012年，被授予“全国青年岗位能手标兵”称号、全国“最美青工”和特别关注“最美青工”、享受国务院政府特殊津贴
5. 张建峰(男 33岁 党员)
航天六院7103厂25车间高级工。独立承担多种航天关键零件加工任务，合格率一直保持100％。某零件关键工序的加工已成为他的“专利”。他提出的“一人双机”工艺布局设想，提高生产效率60%，为“载人航天”、“探月工程”出了贡献。他13年如一日，传播和践行雷锋精神，每天提前一个小时到岗，烧开水、义务打扫两千多平米厂房。勇当“青年志愿者”，每周至少参加一次义务劳动活动，每年义务为职工清洗工作服600余件次。他主动包揽了组内所有重活、脏活和累活，被职工亲切的誉为80后的活“雷锋”。2013年航天科技集团公司授予“最美青年一线员工”称号。
6. 倪海峰(男 37岁 党员)
西部机场集团榆林机场有限公司技术员。转业到地方他从维修工做起，凭吃苦耐劳、积极进取的精神，先后取得了高级装载机操作、高级钳工、制冷设备高级维修、电焊中级等资格等级证书并取得了大专学历。一心扑在工作上，两年没有休息一天，自主创新多项技术改造措施，不断提高生产效率，节约资金超过100万元。他为汶川震后重建一次捐款2000元。2009年，一名旅客的手机掉落在卫生间臭哄哄的便池中，那位旅客和周围的人急得团团转，倪海峰毫不犹豫伏身下去，伸手就掏，赢得一片掌声。2011年荣获机场公司建功立业先进个人。
7. 高秋娥(女 54岁 党员)
陕西国储物流公司仓库保管员。她把一生奉献给了一个平凡岗位，对工作认真细致有口皆碑，常年坚持做到腿勤、眼勤、手勤、嘴勤，摸索出了一套严格的管理办法。使仓储物资摆放整齐，垛卡填写规范，环境整洁干净，确保了物资质清量准，物、证、账、卡四相符。35年来，接待客户4万多人次，保管金属材料、钢丝绳200余万吨、食品饮料等物资520余万件，物资保管准确率达100%，顾客满意度100%。2006年被评为陕西省劳动模范，2007年被国家储备物资管理局先进个人。
8.范振鹏(男 39岁 党员)
陕西化建工程有限责任公司班组长。他先后参加了国内外和省内外十几项重点工程建设。其中负责东南亚某国项目所有设备的安装调试工作。其最高领导说“mr fan，你为我们培养了很好的技术工人，也为军方节约了50万元的人工费”。参加西亚某国炼油厂项目施工。他用自己研究创新的“单表找正作图法”，一次开车成功，创造价值100余万。被该国评为“金手指”荣誉称号。刚参加工作时，一个同事家中有急事，他二话没说就捐出了半个月工资。此后，无论自然灾害或同事遇到困难，他都带头捐款，主动借钱借物，扶危济困。他自己掏钱为一名叫“米哦”的患疟疾病的缅甸籍职工治好了病。在格尔木炼油厂施工中为方便大家生活用水，他主动承担每天用开水浇开水龙头的工作，一干就是两个冬天，被工友们戏称为“小范水官”。2012年被中国能源化学工会评为“加油中国、传承铁人”年度人物。
9. 第五俊元(男 50岁)
旬邑县电力局35千伏保线站巡线工。30年来走过了数不清“巡线路”，每天重复着单调、枯燥、机械但责任重大的工作，用自己几十年入一日认真仔细、吃苦耐劳的实际行动诠释着责任重大的真正涵义。在工作和生活中，他事事处处彰显正能量。单位组织的助残、助学、助困和义务劳动等活动中，从未少过他的身影。为同事、老人、学生奉献不留名的事迹被人交口称赞。2011年10月将一个被肇事逃逸小汽车撞伤的小女孩救治到县医院，垫付押金后悄然离去。2013年4月同路人将一名跳湖的女高中生救上岸，并用“触电急救法”为该女生做心肺复苏，使其慢慢脱险后匆匆离去。2014年1月被咸阳供电分公司评为“十佳优秀员工”。
10. 陈艺超(男 31岁)
陕西延长石油工贸有限公司装卸临时工。工作六年里始终在装卸一线默默奉献，无论烈日炎炎，还是狂风暴雨，出工走在前，收工走在后，重活、难活、脏活抢着干，坚持工作“零失误率”是他工作真实写照。日常工作和生活中无论谁有困难，他都第一时间伸出援手。他自备工具常年坚持无偿帮助同事修理自行车50余辆次。2012年，他勇敢与窃贼生死博斗保住公司财产。用实际行动传递着社会正能量，先后被公司评为“十大杰出青年”、“劳动模范”、“先进工作者”等荣誉称号。
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