陕西长岭电气有限责任公司101车间车工组组长、高级技师袁建斌日前荣获陕西省技术能手称号，成为长岭新一代高技能人才。他将自己的人生追求融入企业改革发展大潮中，在广阔的舞台上展示个人才能，用青春和汗水实现人生价值。
在勤学苦练中提升技能
现已45岁的袁建斌，技工学校毕业后，在车工机加一线干了25年，从一名普通的初级工，成长为车工高级技师，多次参加全省技能比赛取得名次，获得陕西省技术标兵称号。
热爱是最好的老师，爱琢磨和刻苦钻研的秉性，使他的技能不断得到提升。在零件加工中每当遇到技术问题时，他总会习惯性地去分析产生问题的原因，在第一时间找出解决问题的方法。
袁建斌告诉记者：“在进行直径700毫米的盘类零件加工时，产品出现微小变形，尺寸出现超差现象。我反复琢磨，发现是夹持力度不好控制的问题，力度大了零件变形，力度小了零件又夹不住。我自己想了一套加工办法，在满足加工要求的情况下，将零件变形量控制在公差范围内，按节点完成了这批零件的加工任务。”这项技术革新获得了公司“五小”一等奖和陕西省首届职工科技节“五小”成果铜奖。
在加工某重点产品的喇叭时，没有现成的编程软件，零件的外形是一个复合面，需要四轴联动加工。袁建斌反复查找资料，自己动手设计宏程序文件，经过多次试验，最终完成了该批零件的加工任务。
在岗位上锻铸“匠心”
进厂时，袁建斌从事的是老式车床的加工任务，随着企业的发展和技术进步，公司引进了多台数控车床。为适应企业发展的需要和岗位要求，袁建斌努力学习新技术，多次外出参加数控车床操作技术培训。
袁建斌的技能成长是一个循序渐进、螺旋式、由量变到质变的渐进过程。他技校毕业后，始终坚守在生产一线，并将善于编写、优化程序的特长发挥得淋漓尽致。“看到加工程序不得力，我会主动修改优化。”袁建斌说，“在零件加工中，经常会遇到一系列问题，例如经常发现走刀路径不合理的程序，初期只是在加工程序中加入优化的子程序，用来缩短加工时间，后来就尝试编写宏程序，使程序逻辑清晰，加工效率更高，质量更稳定可靠。”
袁建斌长期与冰冷的钢铁材料打交道，将这些材料加工成各种零件，赋予它们新的生命。这也使他的人生在默默坚守中绽放出绚丽的光彩。
大家心目中的技术能手
袁建斌爱琢磨爱钻研的精神所产生的示范带动效应，成为推动班组其他员工尤其是青工学习技术的巨大正能量。
青工田鑫说：“袁师傅的编程水平高，他通过优化加工程序，选择合适的夹具，既降低了零件废品率，又保护了车床。”
青工郑少华说：“对于急难和复杂的加工零件，袁师傅都有自己的解决办法，将问题消灭在萌芽状态。他爱动脑筋、爱琢磨的习惯，深深地影响着我们。”
“整合后的机加中心，车工加工任务非常重。袁建斌过硬的技术水平和班组管理能力也逐渐凸现出来，班组的战斗力和凝聚力也在攻关中显现出来。”101车间主任高伟说。（记者 沈谦 通讯员 范源 ）
据《陕西日报》
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