产业工人是创新驱动发展的骨干力量。陕西产业工人队伍建设走在了全国前列。
目前，我省有产业工人863万人，具有大专及以上学历的职工人数占职工总数的51.4%，拥有职业技术等级的产业工人62万人，其中高级技师超过1万人。高技能人才主要分布在装备制造、航天、航空、兵器及能源化工等行业。
两大品牌激发人才辈出
陕西省总工会围绕中心工作，积极打造职业技能大赛和职工科技节两大品牌。
5年来全省共举办各类工种大赛952个，参加各类大赛决赛的职工约2.7万名，共产生陕西省技术能手和技术标兵1518名、市（企业）技术能手2811名。全省9万多名职工晋升了职业技术等级，“名师带徒”活动促成师徒结对4.2万对。2014年以来，先后有292人被授予陕西省技术标兵称号。2016年，我省首次开展较大规模的一类大赛，20名优胜者被授予陕西省五一劳动奖章。
从2011年开始陕西省职工科技节每两年举办一届，激发了全省广大职工创新创业、发明创造、技术攻关的热情。
近年来，全省共有453万人参加了职工科技节活动。职工科技节共表彰职工优秀科技创新成果1748项、杰出能工巧匠188名、职工创新创业优秀人物181名、职工创新型优秀企业64家、带徒名师100名、先进操作（工作）法434项、优秀工业设计和技能创意作品228项、优秀合理化建议项目100项、优秀绝技绝活项目72项、优秀科技摄影作品189件、优秀创新示范岗20个、职业技能培训竞赛基地36个。
积极打造“三秦工匠”品牌
近年来，全省各级工会共有182家单位开展了选树工匠活动，共选树1444名工匠人才，包括“时代楷模”徐立平，“大国工匠”张新停、李世峰等在全国叫得响的顶尖高技能人才。
“在全国总工会和中央电视台联合推出的‘大国工匠’特别节目里，来自全国各地的‘大国工匠’共40名，来自陕西的大国工匠就占了八分之一。”省总工会相关部门工作人员说。
在生产实践中，工匠人才创造的经济效益非常可观。中石油长庆油田公司采油四厂的程少春先后有43项革新成果在千里油区应用。他发明的一款密封器，累计为企业带来10亿元的效益。
在产业工人队伍建设中，陕西积极打造“三秦工匠”品牌。2016年和2017年，我省先后两次在全省推荐评选表彰了20名“三秦工匠”。今年7月，省委办公厅和省政府办公厅联合印发了《陕西省“三秦工匠计划”实施办法》，计划用5年左右时间，面向省内外培养引进1100名左右支持不同层次、不同领域技术技能人才。“三秦工匠”成为引领陕西产业工人队伍建设发展的新动力。
“劳模创新工作室”聚力聚能
创建“劳模创新工作室”，不仅可以发挥劳模的创新示范引领作用，而且可以将那些勤奋钻研、勇于创新的技术人才聚集起来，实现跨部门、跨行业、跨工种协作，集中优势资源，解决企业发展中的难题。
记者了解到，中国铁路西安局集团有限公司先后创建了90个不同层级的创新工作室。陕西长岭电气有限责任公司专门成立创建“劳模创新工作室”领导小组，并建立公司级“劳模创新工作室”作为创建个体“劳模创新工作室”的“孵化器”和“蓄水池”。
2017年年底，我省共创建省级职工（劳模）和工匠人才创新工作室179个、全国示范性劳模和工匠人才创新工作室6个、企业（集团）级职工（劳模）创新工作室840个，其中带头人为劳模或五一劳动奖章获得者的有428个，共有团队成员9732名。近两年来，全省职工（劳模）创新工作室共完成技术革新、技术攻关项目7778项，实现经济效益11.56亿元。（记者 郭军 通讯员 薛生贵 ）
据《陕西日报》
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